Repenser la culture dans un monde de travail à distance
La plupart des dirigeants d’entreprise sont d’accord; une culture organisationnelle solide est un grand avantage concurrentiel. Dans le monde d’aujourd’hui, comment les dirigeants maintiennent-ils cet avantage alors que les équipes travaillent de plus en plus à distance? Grâce à des influenceurs et des experts, découvrez comment les principaux décideurs repensent la culture de la main-d’œuvre pour le monde du télétravail d’aujourd’hui.
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Le nombre de personnes qui travaillent à distance a récemment augmenté. Dans ce rapport, les experts et consultants en affaires explorent comment les dirigeants peuvent exploiter la flexibilité du travail à distance tout en maintenant une culture d’entreprise solide.
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Les experts en affaires de premier plan discutent des principaux apprentissages, thèmes et défis du rapport.
Le rapport en bref : cinq aperçus
Vous êtes pressé? Prenez connaissance en un coup d’œil des cinq apprentissages les plus importants tirés du rapport complet.
